Utlysning: Anställning av dansare enligt särskilda kriterier
Viktig information inför ansökan
Anställningen hos Dansalliansen innebär att den anställde fortsätter att arbeta som frilansande dansare.
Dansaren är anställd av Dansalliansen men ansöker om tjänstledighet vid varje engagemang hos annan arbetsgivare.
Urvalet sker uteslutande genom turordning baserad på styrkt anställningstid – inga andra bedömningar görs.
Endast anställning som dansare med kollektivavtalsenliga villkor räknas som kvalificerande tid.
Ansökan måste vara fullständig med kontrakt och arbetsgivarintyg senast sista ansökningsdag.
Vi rekommenderar att du läser hela informationen nedan innan du påbörjar din ansökan.
Om anställningen
Dansalliansen erbjuder en grundanställning för frilansande dansare verksamma inom den offentligt stödda dansen. Anställningen regleras genom ett kollektivavtal mellan Svensk Scenkonst och Fackförbundet Scen & Film och ger dansaren en kontinuerlig arbetsplatstillhörighet samt social och ekonomisk grundtrygghet.
Anställningen innebär att dansaren fortsätter att verka som frilansande och själv ansvarar för att söka uppdrag. Vid engagemang hos annan arbetsgivare ansöker dansaren om tjänstledighet från Dansalliansen.
Anställning enligt särskilda kriterier upp till 30 år syftar till att främja unga dansares etablering på arbetsmarknaden. Utlysningen riktar sig till dansare som har haft maximalt ett ettårskontrakt under den senaste tvåårsperioden. Anställningsperioden hos Dansalliansen är ett år.
Om Dansalliansen
Dansalliansen är en kultur- och arbetsmarknadspolitisk satsning som syftar till att skapa förutsättningar för ett hållbart yrkesliv för frilansande dansare. Uppdraget är att erbjuda en unik anställningsform som kombinerar grundläggande anställningstrygghet med fortsatt frilansverksamhet.
Utöver anställningarna arbetar Dansalliansen för att stärka hela dansområdet genom kompetensutveckling, förmedlande insatser och kunskapsspridning kring branschens villkor och behov. I förlängningen bidrar detta till publikens möjlighet att ta del av ett brett och kvalitativt utbud av danskonst i hela Sverige.
Dansalliansen bildades hösten 2006 och ägs gemensamt av Danscentrum Sverige, Svensk Scenkonst, Fackförbundet Scen & Film samt Trygghetsrådet TRS. Verksamheten bedrivs i aktiebolagsform och finansieras huvudsakligen genom statligt verksamhetsbidrag.
Grundkrav för anställning enligt särskilda kriterier
För att kunna söka anställning enligt särskilda kriterier ska följande krav vara uppfyllda vid ansökningstillfället:
Särskilda kriterier
- Du ska vara född år 1996 eller senare.
- Vid den här anställningsomgången får du maximalt ha haft ett ettårskontrakt under den senaste tvåårsperioden.
Aktuell yrkesverksamhet
- Du ska ha varit verksam som frilansande dansare under de senaste två åren före ansökan.
- Under denna tvåårsperiod ska du ha haft minst åtta månaders sammanlagd anställningstid, varav minst fyra månader i Sverige.
Samlad anställningstid
- Under de senaste sex åren ska du ha haft minst 10 månaders sammanlagd anställningstid som dansare.
- Minst 10 månader ska vara i Sverige.
- Maximalt 50 % av den kvalificerande tiden får vara anställningstid utomlands.
Som anställning räknas arbete som dansare med kollektivavtalsenliga villkor vid:
- offentligt finansierade scenkonstinstitutioner
- fria dansgrupper/koreografer med offentligt stöd för konstnärlig produktion
- andra kulturaktörer i Sverige som uppburit offentliga medel för konstnärlig produktion
Viktigt: Fakturerade uppdrag, F-skattsedel, egenföretagande eller ideellt arbete räknas inte som anställning och är inte kvalificerande.
Justering vid frånvaro
Om du varit förhindrad att arbeta på grund av sjukskrivning, föräldraledighet eller graviditetsledighet kan startpunkten för beräkning av anställningstid justeras med motsvarande tid, dock med högst två år.
Övriga krav
Du måste vara folkbokförd och ha giltigt arbetstillstånd i Sverige.
Hur görs urvalet?
- De tillgängliga tjänsterna fördelas i turordning utifrån sammanlagd kvalificerande anställningstid enligt ovanstående kriterier.
- All kvalificerande tid måste styrkas med kontrakt och arbetsgivarintyg.
- Endast styrkt tid räknas.
- Inga andra bedömningar eller särskilda hänsyn tas.
Ansökan
Ansökan görs i Dansalliansens webbaserade ansökningssystem, som är öppet från kl. 13.00 den 12 augusti till och med kl. 13.00 den 2 september 2026.
I ansökan ska du:
- redovisa all anställningstid som dansare under perioden 1 augusti 2020 – 31 juli 2026
- ladda upp kontrakt och arbetsgivarintyg som styrker varje anställning
Vi rekommenderar att du i god tid samlar in nödvändiga handlingar innan du ansöker.
Komplett ansökan krävs
Ansökan måste vara fullständig vid sista ansökningsdag. Dansalliansen har inte möjlighet att ta emot sena ansökningar eller kompletteringar. Om kontrakt eller arbetsgivarintyg saknas, eller inte överensstämmer med den angivna tiden, räknas tiden inte som kvalificerande.
Vanliga frågor
Vad innebär en anställning hos Dansalliansen?
Som anställd fortsätter du att vara aktiv frilansande dansare och ansvarar för att söka och ta uppdrag. Du ska ha Sverige som din huvudsakliga arbetsmarknad och vara tillgänglig för arbete inom ditt yrkesområde.
Du ansvarar även för:
- att delta i kompetensutveckling
- din egen träning
- korrekt rapportering av uppdrag
- att ansöka om tjänstledighet vid arbete, studier, ledighet eller andra hinder för att arbeta
- att delta på obligatoriska personaldagar
Som anställd får du inte vistas utomlands utan godkänd ledighet från Dansalliansen.
Hur gör jag för att ansöka?
Ansökan görs i Dansalliansens webbaserade ansökningssystem, som är öppet kl.13.00 12 augusti – kl.13.00 2 september 2026.
I ansökan ska du:
- redovisa all anställningstid som dansare under perioden 1 augusti 2020 – 31 juli 2026
- ladda upp kontrakt och arbetsgivarintyg som styrker varje anställning
Vi rekommenderar att du i god tid samlar in nödvändiga handlingar innan du ansöker.
Vem kan söka?
För att kunna söka anställning enligt särskilda kriterier ska följande krav vara uppfyllda vid ansökningstillfället:
Särskilda kriterier
- Du ska vara född år 1996 eller senare.
- Vid den här anställningsomgången får du maximalt ha haft ett ettårskontrakt under den senaste tvåårsperioden.
Aktuell yrkesverksamhet
- Du ska ha varit verksam som frilansande dansare under de senaste två åren före ansökan.
- Under denna tvåårsperiod ska du ha haft minst åtta månaders sammanlagd anställningstid, varav minst fyra månader i Sverige.
Samlad anställningstid
- Under de senaste sex åren ska du ha haft minst 10 månaders sammanlagd anställningstid som dansare.
- Minst 10 månader ska vara i Sverige.
- Maximalt 50 % av den kvalificerande tiden får vara anställningstid utomlands.
Som anställning räknas arbete som dansare med kollektivavtalsenliga villkor vid:
- offentligt finansierade scenkonstinstitutioner
- fria dansgrupper/koreografer med offentligt stöd för konstnärlig produktion
- andra kulturaktörer i Sverige som uppburit offentliga medel för konstnärlig produktion
Viktigt: Fakturerade uppdrag, F-skattsedel, egenföretagande eller ideellt arbete räknas inte som anställning och är inte kvalificerande.
Justering vid frånvaro
Om du varit förhindrad att arbeta på grund av sjukskrivning, föräldraledighet eller graviditetsledighet kan startpunkten för beräkning av anställningstid justeras med motsvarande tid, dock med högst två år.
Övriga krav Du måste vara folkbokförd och ha giltigt arbetstillstånd i Sverige.
Hur görs urvalet av vilka som får anställning?
- De tillgängliga tjänsterna fördelas i turordning utifrån sammanlagd kvalificerande anställningstid.
- All kvalificerande tid måste styrkas med kontrakt och arbetsgivarintyg.
- Endast styrkt tid räknas.
- Inga andra bedömningar eller särskilda hänsyn tas.
När stänger ansökan?
Ansökan stänger den 2 september 2026 kl. 13.00. Se till att ha din ansökan komplett och klar i god tid innan systemet stänger. Dansalliansen har inte möjlighet att ta emot sent inkomna ansökningar eller kompletteringar.
Kan jag komplettera min ansökan efter sista ansökningsdag?
Nej, ansökan behöver vara komplett med kontrakt och intyg innan ansökningssystemet stänger. Du ansvarar själv för att lägga in de handlingar som behövs. Dansalliansen har inte möjlighet att begära in eller hantera kompletteringar efter sista ansökningsdag. Om kontrakt och arbetsgivarintyg saknas, eller inte stämmer med den tid du har uppgett, kommer tiden inte räknas med som kvalificerande. Se därför till att förbereda din ansökan i god tid genom att samla ihop de kontrakt och arbetsgivarintyg du vill få tillgodoräkna dig.
Hur får jag tag på arbetsgivarintyg?
Du behöver be arbetsgivaren som du har haft anställning hos om ett arbetsgivarintyg, ifall du inte redan har gjort det tidigare. Tänk på att ha lite framförhållning, då det kan ta lite tid för arbetsgivaren att ta fram intyget. Intyget kan göras på www.arbetsgivarintyg.nu. Av intyget ska framgå vilken tid och i vilken omfattning du har arbetat och vilken ersättning du har fått.
Behöver jag arbetsgivarintyg även vid anställningar utomlands?
I det fall du inte kan få arbetsgivarintyg från en utländsk arbetsgivare behöver du be om ett motsvarande intyg, som i efterhand styrker vilken tid och i vilken omfattning du har arbetat och vilken ersättning du har fått.
Kan jag tillgodoräkna mig tid från uppdrag som jag har fakturerat?
Nej, det är endast anställningar som räknas som kvalificerande. Om arbetet faktureras betyder det att man har ett uppdrag och inte är anställd.
Vad händer efter att jag har lämnat in min ansökan?
När anställningssystemet har stängts granskar Dansalliansens kansli samtliga ansökningar. Alla som uppfyller grundkraven placeras i turordning utifrån styrkt kvalificerande tid. Turordningslistan och antalet kvalificerande dagar för varje sökande redovisas för styrelsen vid beslut om anställningar. De tillgängliga tjänsterna fördelas i turordning utifrån vilka sökande som arbetat flest dagar enligt kriterierna. Inga andra bedömningar görs.
När får jag besked om min ansökan?
Vi planerar att kunna lämna besked under mitten av oktober.
Hur mycket kvalificerande tid krävs det för att få anställning?
Antalet sökande som uppfyller grundkraven är oftast större än antalet lediga tjänster. Därför kan inte alla som uppfyller kraven erbjudas anställning.
De tillgängliga tjänsterna fördelas i turordning utifrån den sammanlagda tid som dansaren kan styrka med kontrakt och arbetsgivarintyg att hen har varit anställd i enlighet med kriterierna. Hur mycket kvalificerande tid som behövs varierar från gång till gång och beror på hur mycket de sökande dansarna i just den aktuella anställningsomgången har arbetat.
Om jag inte får en anställning, kan jag få veta om jag var nära?
Nej. Dansalliansen lämnar inte ut information om de uppgifter som sökande har lämnat i sina ansökningar. Därför kan vi inte heller berätta hur många kvalificerande dagar andra sökande haft eller hur nära du eventuellt var.
Inför varje beslut om anställning säkerställer Dansalliansen att det finns en tydlig skillnad i antal kvalificerande dagar mellan den sista som erbjuds anställning och den första som inte får erbjudande. Om du inte erbjuds anställning innebär det alltså att du hade väsentligt färre styrkta kvalificerande dagar än de som anställdes i samma omgång.
Hur många dagar som krävs varierar mellan olika anställningsomgångar och beror på hur mycket de sökande dansarna har arbetat just då. Antalet dagar i en viss omgång säger därför inget om vad som kan krävas i framtida anställningsomgångar.